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Allgemeines => Reisen allgemein => Thema gestartet von: Paula am 16. Dezember 2013, 13:36:36
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Hallo Leute,
ich rätsele gerade darüber ob es in 2014 wieder die Gefahr eines Shutdowns in USA gibt. Auf einen Haushalt hat man sich ja geeinigt soweit ich das verstanden habe- zumindest bis November. Aber die Schuldenobergrenze wird doch im Februar erreicht, ist das richtig? Und wenn sich da die Republikaner quer stellen kann sich das Theater vom letzen Oktober wiederholen oder habe ich da was falsch verstanden?
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oder habe ich da was falsch verstanden?
Ein wenig schon. Beim letzten Shutdown stand auch noch der Haushalt zum Beschluss aus und der wurde gesperrt. Das Erreichen der Schuldenobergrenz bedeutet nicht zwangsläufig eine Haushaltssperre und einen Shutdown.
Da bislang die Schuldenobergrenze immer angehoben wurde, kann man schlecht voraussagen, welche Folgen es hätte, wenn sie nicht angehoben wird. Da dürfte allerdings ein Shutdown noch das kleinste Übel sein.... (so schrecklich es ist, aber diese Zahlungsunfähigkeit betrifft ja nicht nur die öffentlichen Stellen, auch Renten und Zinsen werden dann nicht mehr beglichen).
Shutdowns hat es bisher immer nur dann gegeben, wenn der öffentliche Haushalt nicht genehmigt wurde.
Andererseits, so lange es keine langfristige Lösung des amerikanischen Schuldenproblems gibt, kann immer wieder alles mögliche passieren. Vielleicht fliegt die Teaparty aber auch bei den nächsten Kongresswahlen raus, der letzte Shutdown hat ihnen zumindest nur wenige Freunde eingebracht.
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Shutdowns hat es bisher immer nur dann gegeben, wenn der öffentliche Haushalt nicht genehmigt wurde.
Rainer das würde dann heißen, dass bis November keine Gefahr besteht oder? Habe ich das richtig mitbekommen, dass der Haushalt bis November genehmigt ist und dann Wahlen stattfinden?
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Rainer das würde dann heißen, dass bis November keine Gefahr besteht oder?
Nein, das bedeutet nur, dass ein Shutdown alleine sehr unwahrscheinlich ist. Theoretisch wäre die schlimmste Weltwirtschatftskrise aller Zeiten möglich (vielleicht inkl. Shutdown), weil die Schuldengrenze nicht angehoben wird. Aber ein Shutdown ist nur eine ganz bestimmte Ausprägung (nämlich das Aussetzen einzelner Teile des öffentlichen Lebens) und das bisher nur als Folge eines fehlenden Haushalts.
"Keine Gefahr" gibt es bei diesen Wahnsinnsschulden in unserem Leben sicher nie mehr.
Ich weiß, worauf Du hinaus willst, aber was hilft Dir das? Kommt kein Shutdown (was das wahrscheinlichste ist), streikt vielleicht Deine Fluggesellschaft? Oder speit irgendein Vulkan? Ich würde mich nicht so verrückt machen lassen (bzw. tu ich ja auch in der Praxis nicht, wir haben ja auch für April einen Flug gebucht).
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"Keine Gefahr" gibt es bei diesen Wahnsinnsschulden in unserem Leben sicher nie mehr.
Rainer das sehe ich genauso. Aber für mich macht es schon einen Unterschied ob mein Flug wegen eines Vulkanausbruchs ausfällt (das ist höhere Gewalt und da kann man halt nichts machen) oder ob es das Ergebnis einer zumindest teilweise absehbaren politischen Entwicklung ist (da würde ich mich über mich selber ärgern).
Aber wie ich heute morgen von meinem Kollegen erfahren habe wird er definitiv kündigen, er hat schon einen neuen Vertrag und weiß nur noch nicht wann genau er dort anfangen wird, aber definitiv im ersten Quartal 2014 und dann brauche ich mir keine Hoffnungen mehr auf meinen Urlaub zu machen.
Aber das rangiert bei mir auch unter höherer Gewalt die man hinnehmen muss (der Kollege kündigt nicht wegen mir) und dann muss ich mir eben einen neuen Termin für die Reise suchen.
Derzeit sieht es eher so aus dass ich aufs Forentreffen kommen kann, außer mein Arbeitgeber setzt für dieses Wochenende Dienst an (was im nächsten Halbjahr wegen unseres Umstrukturierungsrojektes häufiger vorkommen wird)
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Aber für mich macht es schon einen Unterschied ob mein Flug wegen eines Vulkanausbruchs ausfällt (das ist höhere Gewalt und da kann man halt nichts machen) oder ob es das Ergebnis einer zumindest teilweise absehbaren politischen Entwicklung ist (da würde ich mich über mich selber ärgern).
Bei einem Shutdown würde der Flug doch aber nicht abgesagt werden. Im Falle des Falles würde man ggf. bestimmte Nationalparks nicht besuchen können (obwohl das auch nicht sicher ist). Utah hat ja beispielsweise nach ein paar Tagen die Parks auf eigene Kosten wieder eröffnet.
Last not least wäre es für MICH keine Katastrophe, wenn ich die Nationalparks ggf. nicht besuchen könnte. Es gibt in den USA so wahnsinnig viele Dinge zu sehen und zu machen (und ich bin ja zusätzlich durch meine Behinderung eingeschränkt), dass mit Sicherheit keine Langeweile aufkommen wird. In Texas haben wir fast nur Stateparks besucht - die wären ja bei einem Gouvernment Shutdown nicht betroffen.
Insofern würde ich die Planung dann auf diese Eventualität erweitern (wobei wir selbst ja fast keine Planung machen), aber den Urlaub an sich würde ich NICHT von einem Shutdown abhängig machen. Und gerade hier im Forum könntest Du tausende wertvoller Ratschäge bekommen, wie ein USA Urlaub ohne den Besuch von Nationalparks zu gestalten wäre. Schau mal aktuell Soenkes Bericht an - der war zwar auch im Zion (aber das ist ja Utah - möglicherweise würde Utah wieder einen Alleingang starten), aber die Woche Page und Umfeld bestand ja fast nur aus Freiland u.ä..
Wir selbst haben übrigens vor 2,5 Jahren (im April 2011) einen "Fast-Shutdown" mitgemacht, da drohte der Shutdown an irgendeinem Freitag im April und wir hatten eine valide Buchung für das BestWestern in Springdale. Als die ersten Nachrichten über einen drohenden Shutdown im Fernsehen kamen, haben wir erst überhaupt nicht begriffen, worum es da geht und ich wollte definitiv nicht glauben, dass die mir jetzt erzählen wollen, dass ein paar Tage später die Nationalparks schließen sollten. Das war mir unvorstellbar. Zu dem Zeitpunkt waren wir in Moab (auch im BestWestern Hotel). Ich bin dann an die Rezeption gegangen und habe mir das erst einmal ausführlich erklären lassen, die waren da selbst entsetzt, weil für Moab das eine Katatrophe ist, da bricht von einem Tag auf den anderen der Tourismus ein. Die haben dann für mich in Springdale angerufen und ich bekam die Vergewisserung, dass es im Falle eines Shutdowns keine Beschränkung der Stornierung gäbe - ich könnte quasi jederzeit (auch während des Aufenthalts) stornieren und nicht genutzte Tage würden nicht berechnet.
Als es dann auf den besagten Freitag zuging, änderte sich an der angespannten Lage nichts - es drohte nach wie vor Shutdown (und zwar ab Mitternacht in der Nacht auf Samstag). Am Freitag morgen war mir das dann zu ungewiss, außerdem traf da ein Tiefdruck Gebiet in Südutah ein, welches Eis und Schnee mit sich brachte (vorher war es noch schön warm und sonnig). Da haben wir kurzentschlossen in Springdale angerufen, haben das BestWestern storniert (und haben das auf einen anderen Urlaub verschoben), dann bin ich auf die einschlägigen Las Vegas Hotelseiten gesurft und wir haben uns kurzerhand im Rio ein Zimmer für 4 Nächte gebucht. Las Vegas kennt keinen Shutdown. War auch gut. Letztendlich wurde der Shutdown wortwörtlich um 5 vor 12 doch noch abgewendet...
Wenn Du Urlaub gar nicht erst bekommst, ist das natürlich etwas anderes, aber ein Shutdown kann uns nicht erschrecken.
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Liebe Paula!
Sei mir bitte nicht böse, aber wäre es nicht vielleicht besser den Urlaub generell zu verschieben? Ich weiß, wie sehr du dich darauf gefreut hast, aber im Moment scheint es mir, dass er dir mehr und mehr Kummer bereitet.
Ein Shutdown bringt natürlich die ganze Planung durcheinander, aber ebenso eine fiese Erkältung oder ein verstauchter Fuss oder auch ein Auto, was abseits der Runde in die Werkstatt oder getauscht werden muss.
Du liebst ja offensichtlich das Planen und deine letzte Reise zeigt, dass du reichlich Talent dazu hast. Gerade auch dabei, weniger bereiste Orte zu entdecken.
Wegen deiner beruflichen Unsicherheit würde ich nun vielleicht erst einmal einen Schlussstrich ziehen und die Reise auf später verschieben. Nämlich auf dann, wenn du wieder Sicherheit hast. Dann kannst du dich auch wieder richtig auf deine Reise freuen.
Für den Fall eines Shutdowns würde ich, wie auch von Rainer vorgeschlagen, einen Plan B in der Tasche haben. Ihr seid ja eh keine Vorbucher und super flexibel. An deiner Stelle würde ich mich schon mal nach Dingen in Arizona wie Stateparks umsehen. Da gibt es so einige, wie ich schon in verschiedenen Reiseberichten gesehen habe.
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Hallo Andrea, hallo Rainer,
danke für euen Zuspruch!
Rainer: du hast ja Recht dass es viele Ziele außerhalb von Nationalparks gibt, aber der Gedanke ausgerechnet das Death Valley weglassen zu müssen was das Hauptziel der Reise sein soll macht mich schon krank!
Andrea: bei uns geht es in der Arbeit so drunter und drüber das glaubst du nicht! Heute kam unser Abteilungsleiter und meinte dass er jetzt mit der Geschäftsleitung über eine Verlängerung der Beschäftigungsgarantie verhandelt. Wenn das klappt kann ich den Urlaub beruhigt nach 2015 verschieben, aber das weiß ich eben noch nicht. Wenn mein Kollege es schafft im Januar zu kündigen bekomme ich eh keinen Urlaub, aber auch das ist noch total in der Schwebe. Ich habe mir vorgenommen mich Anfang des Jahres zu entscheiden. Solange gebe ich den Gedanken an den Urlaub noch nicht ganz auf...
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Wenn mein Kollege es schafft im Januar zu kündigen bekomme ich eh keinen Urlaub, aber auch das ist noch total in der Schwebe.
Aber du must doch zumindest einen Teil deines Urlaubs irgendwann im Laufe des Jahres bekommen. Könntest du dann nicht zu einer anderen Zeit fahren? Dann ist die Gefahr eines Shut downs auch vielleicht nicht mehr so groß ;)
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Wenn mein Kollege es schafft im Januar zu kündigen bekomme ich eh keinen Urlaub, aber auch das ist noch total in der Schwebe.
Aber du must doch zumindest einen Teil deines Urlaubs irgendwann im Laufe des Jahres bekommen. Könntest du dann nicht zu einer anderen Zeit fahren? Dann ist die Gefahr eines Shut downs auch vielleicht nicht mehr so groß ;)
Hallo Silke,
genau das überlege ich gerade: statt März/April im November zu fahren. Allerdings hat man dann keine Frühlingsblümchen. Eine blühende Wüste wäre halt schön! Und wir wollen wandern, das geht im Death Valley nur im Winterhalbjahr. Der Urlaub war aber auch als Geburtstagsgeschenk und -feier gedacht und mein Geburtstag ist nun mal im März. Aber es sieht derzeit wirklich nicht so aus als ob es im Frühjahr klappt...
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So ganz verstehe ich die Diskussion nicht. Die Probleme, dass es keinen verlässlichen Haushalt gab und Geld immer nur für ein paar Monate da war, besteht doch schon seit einigen Jahren. Die Gefahr für einen Shutdown ist nach der Verabschiedung des Haushalts im nächsten Jahr sicher niedriger als sie die letzten Jahre war und da hat sich auch niemand darum gekümmert.
Ich würde fahren. Bzw. ich tue es auch und das Hauptziel meiner Reise März ist Big Bend NP, ein Shutdown würde mich also auch sehr treffen.
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Hallo Silke,
genau das überlege ich gerade: statt März/April im November zu fahren. Allerdings hat man dann keine Frühlingsblümchen. Eine blühende Wüste wäre halt schön! Und wir wollen wandern, das geht im Death Valley nur im Winterhalbjahr. Der Urlaub war aber auch als Geburtstagsgeschenk und -feier gedacht und mein Geburtstag ist nun mal im März. Aber es sieht derzeit wirklich nicht so aus als ob es im Frühjahr klappt...
Naja, November ist ja auch Winter, das mit dem Wandern im DV sollte da ja kein Problem sein.
Auf Frühlingsblümchen müsstest du dann leider verzichten, und die Vorfreude auf das Geburtstagsgeschenk währt dann etwas länger ;)
Aber ich denke, im Süden ist es dann auch noch o.k. vom Wetter. Vielleicht kannst du ja auch im Oktober fahren?
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Von der Jahreszeit hier ist der November nahezu ideal. Vom Colorado-Plateau bis runter zur mexikanischen Grenze kann man mit stabilem Wetter rechnen. Die Temperaturen sind angenehm, die Hotels nicht so voll. Wildflowers gibt es keine aber dafür je nach Gegend schön gefärbtes Herbstlaub.
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Aber du must doch zumindest einen Teil deines Urlaubs irgendwann im Laufe des Jahres bekommen.
Nicht nur einen Teil - den ganzen Urlaub hat man zu bekommen. Aber mit dem sog. "BUrlG" (Bundesurlaubsgesetz) wird oft Schindluder getrieben. Dabei ist die Rechtslage eindeutig - Urlaub ist zum Urlaub machen da. Und zwar der ganze Urlaub.
@Paula: wieso beantragst Du den Urlaub nicht schon längst? Wenn er genehmigt wird, kann er nicht durch die Kündigung eines Kollegen zurückgenommen werden (Unabdingbarkeit), im Zweifel wäre der Chef schadensersatzpflichtig. Und eine Ablehnung muss "erhebliche betriebliche Gründe" haben, da reicht es ganz sicher nicht aus sich darauf zu berufen, dass es ja sein könnte, dass das Personal ggf. wegen anderer Kündigungen etwas dünn besetzt ist. Bei der Urlaubsvergabe ist der Arbeitgeber verpflichtet, auf die Wünsche des Arbeitnehmers einzugehen (soweit es betrieblich vertretbar ist). Generelle Urlaubssperre a la "wer weiss schon, was noch alles kommt" geht vor dem Arbeitsgericht nicht durch.
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@Paula: wieso beantragst Du den Urlaub nicht schon längst? Wenn er genehmigt wird, kann er nicht durch die Kündigung eines Kollegen zurückgenommen werden (Unabdingbarkeit), im Zweifel wäre der Chef schadensersatzpflichtig.
genau deshalb wird der Urlaub nicht genehmigt, beantragt habe ich ihn längst, aber es ist halt bekannt dass der Kollege kündigen will. Im Moment kämpft er mit der Personalabteilung um den Auflösungsvertrag, der ihm eigentlich zusteht. Die Personalabteilung macht auf Zeit schinden, sie wollen ihn eigentlich nicht gehen lassen. Alles sehr undurchsichtig bei uns zur Zeit. Falls der Kollege doch nicht kündigt wird der Antrag vielleicht kurzfristig noch genehmigt. Die Chancen dafür stehen aber schlecht. Also vielleicht doch im November...
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genau deshalb wird der Urlaub nicht genehmigt, beantragt habe ich ihn längst, aber es ist halt bekannt dass der Kollege kündigen will. Im Moment kämpft er mit der Personalabteilung um den Auflösungsvertrag, der ihm eigentlich zusteht. Die Personalabteilung macht auf Zeit schinden, sie wollen ihn eigentlich nicht gehen lassen.
Dann klage den Urlaub doch ein - das Arbeitsgericht kostet Dich nichts und mit dieser Begründung kommt der Arbeitgeber nicht durch. Und offensichtlich haben die auch ein Interesse daran, dass ihr bleibt, als was soll Dir groß drohen?
Wenn das so ein Idiotenladen ist (etwas besseres fällt mir nicht ein, wenn ich das hier lese), dann braucht man da auch nicht groß Rücksicht zu nehmen. Dann müssen sie eben eine Stelle ausschreiben, wenn sie zu dünn besetzt sind auf diesem Posten. Aber als Urlaubssperre für andere, davon läßt sich ein Arbeitsgericht nicht beeindrucken.
P.S.: Mein Schwager ist Anwalt für Arbeitsrecht - soll ich ihn mal fragen, wie Du am besten vorgehst?
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Hallo Rainer,
ich glaube im Moment macht eine Klage noch wenig Sinn. Im Moment gilt die Urlaubssperre nur für die ersten 4 Monate und wird offiziell mit betrieblichen Gründen wegen Umstrukturierung begründet, ich glaube nicht dass ich da Chancen hätte (und auch keinen Nerv). Aber wenn der Sommerurlaub nicht genehmigt wird, werde ich klagen.
Idiotenladen trifft es im Moment ziemlich gut...
aber jetzt ist Weihnachten und da will ich meinen Frieden :)
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Hi Paula,
ich glaube im Moment macht eine Klage noch wenig Sinn.
Ich bin vom Gegenteil überzeugt. Die Urlaubssperre ist das Papier nicht wert, auf dem sie steht.
Im Moment gilt die Urlaubssperre nur für die ersten 4 Monate und wird offiziell mit betrieblichen Gründen wegen Umstrukturierung begründet, ich glaube nicht dass ich da Chancen hätte (und auch keinen Nerv). Aber wenn der Sommerurlaub nicht genehmigt wird, werde ich klagen.
4 Monate?? Und Du schreibst "nur"?? Das ist ja der Kracher! Das geht gar nicht. Ich habe ja schon mit dem Frank (so heißt mein Schwager) gesprochen, der schüttelt auch nur den Kopf, es ist wirklich hanebüchen, wie mit dem BUrlG ein Schindluder getrieben wird.
"Urlaubssperren" dürften mehr oder in minder in Eurer Firma überhaupt gar nicht durchsetzbar sein. Warum nicht? Weil ihr einen Betriebsrat habt - und der müßte explizit zustimmen. Dafür müßte der aber entweder bestochen sein oder durchgeknallt.
Es ist ja wie folgt: Urlaubssperren haben den Sinn, Einzelbegründungen für die Ablehnung von Urlaubswünschen vorzubeugen. Da Urlaub gem. BUrlG §7 grundsätzlich nach den Wünschen des Arbeitnehmers zu gewähren ist (es sei denn, "dringende betriebliche Gründe" oder Urlaubswünsche anderer Mitarbeiter sind zu berücksichtigen), muss eine Ablehnung entsprechend einen wichtigen Grund haben. Aus betrieblicher Sicht kommt da außer drohender Insolvenz u.ä. kaum ein Grund in Frage. Eine generelle Urlaubssperre ist insofern noch schwerer zu verhängen, weil sie eine pauschale Ablehnung der Urlaubswünsche für alle Mitarbeiter zur Folge hat
Ein Umzug eines Betriebs könnte auch zu einer Urlaubssperre führen, muss allerdings genau terminiert sein (nämlich für den Zeitraum des Umzugs). Also 1 Woche beispielsweise. Auch dort muss der Betriebsrat zustimmen und das wird er natürlich auch nur dann tun, wenn keine Arbeitsplätze gefährdet werden und/oder den Mitarbeitern ein Ausgleich angeboten wird. Einfach mal 4 Monate drauflos sperren geht überhaupt nicht. Das wird auch ein Betriebsrat nicht akzeptieren, welches Interesse sollten die Arbeitnehmer an dieser Urlaubssperre haben? Der Arbeitsplatz wird ja ganz sicher nicht gesichert, was bleibt dann übrig?
Es gibt zwar Urlaubssperren für längere Zeiträume, aber die müssen (wie gesagt) existenzielle Ursachen haben. Typisches Beispiel wäre ein Skihotel, in der Winterzeit vom Dezember bis April kann dort eine Urlaubssperre verhängt werden, weil das die einzige Saison ist, die das Hotel hat und bei Urlaub der Mitarbeiter das Hotel von der Insolvenz bedroht wäre (weil es die Leistungen nicht erbringen kann). Bei solchen Arbeitsplätzen wird das oft schon im Arbeitsvertrag festgehalten.
Nichts davon trifft bei Euch zu. Und dann wird auch noch (wie es kling) "erst einmal für 4 Monate" gesperrt, das ist doch schiere Willkür, vielleicht sperren die nachher noch weiter. DAS GEHT TODSICHER KAPUTT VOR DEM ARBEITSGERICHT. Das ist so sicher wie das Amen in der Kirche. Und der Betriebsrat hat da nie und nimmer zugestimmt, die ganze Aktion gefährdet doch auch noch Eure Arbeitsplätze, statt sie zu erhalten.
Natürlich, wenn es Dir nicht wichtig genug ist, dann lass es, wie es ist. Aber rein rechtlich sehe ich Null(!) Chancen, so eine Urlaubssperre aufrecht zu erhalten. Die flaue Begründung "Umstrukturierung" (welch edles nichtssagendes Wort) wird einen Arbeitsrichter nicht sonderlich beeindrucken - da muss schon ein bißchen mehr aufs Parkett, um so eine Sperre auszusprechen.
Was mich noch wundert: offensichtlich wollen die ja nicht einmal eine Kündigung akzeptieren? Dein Kollege soll ja gehalten werden. Dann mache doch einfach den Urlaub - normalerweise würde ich das nicht empfehlen, weil das wirklich ein Grund für eine fristlose Kündigung wäre, aber genau das wollen die doch nicht. Ansonsten solltest Du beim Arbeitsgericht im Verfahren der einstweiligen Verfügung eine Genehmigung durchsetzen. Das geht schneller. Ich weiß nicht, wie lange sonst die Laufzeiten sind.
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Zur Ausgangsfrage "Gefahr eines Shutdown 2014?" Wenn das hier durchgeht, dürfte für die nächsten zwei Jahre Ruhe sein, zumindest was die Haushaltsfrage angeht: http://www.welt.de/newsticker/news1/article122800507/USA-Kompromiss-koennte-Haushaltsstreit-entspannen.html
Grüße aus der Pfalz,
Michael
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Hallo Leute,
ich wollte mal ein update geben: mein Kollege hat nun zu Ende Januar gekündigt so dass mein Urlaub im März definitiv nicht genehmigt wird >:(
jetzt muss ich hoffen dass mein Sommerurlaub genehmigt wird (den habe ich vorsichtshalber so geplant das er von den geplanten Umstrukturierungsterminen weit genug weg ist).
Tja und dann kann ich mir überlegen ob ich die geplante Reise im November mit einer Freundin mache oder ins nächste Frühjahr verschiebe und dann zusammen mit meinem Freund fahre :gruebel:
oder beides :toothy9:
hängt natürlich von der Situation in der Arbeit ab und da gilt im Moment "nix genaues weiß man nicht". Leider weiß ich noch nicht mal an welchen Wochenenden im März ich frei habe, an einem wird nämlich definitiv gearbeitet und der Termin wird noch gesucht, ich hoffe es trifft nicht den 29. März, damit ich wenigstens zum Forentreffen kommen kann, das wird sich aber irgendwann im Januar klären.
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Ach je, Paula! Das wird wirklich
beschissene schlechte Nachrichten! Aber wie Rainer schon schrieb: Dieses Jahr gar keinen Urlaub zu genehmigen geht sicher nicht. Ich drücke auf jeden Fall jetzt erst einmal ganz fest die Daumen für das Forentreffen - wir haben übrigens schon ein Zimmer gebucht.
Und im Juli muss es dann auch endlich mit Urlaub für dich klappen. Habt ihr denn keinen Betriebsrat? Dem würde ich doch mal sehr direkt auf deine Situation aufmerksam machen!
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Ach je, Paula! Das wird wirklich beschissene schlechte Nachrichten! Aber wie Rainer schon schrieb: Dieses Jahr gar keinen Urlaub zu genehmigen geht sicher nicht. Ich drücke auf jeden Fall jetzt erst einmal ganz fest die Daumen für das Forentreffen - wir haben übrigens schon ein Zimmer gebucht.
Hallo Andrea,
in welchem Hotel seid ihr denn, dann könnte ich ja schon mal ein Zimmer reservieren (kostenlose Stornomöglichkeit vorausgesetzt)?
Das mit dem Urlaub wird wahrscheinlich klappen im Juli, ich habe nämlich schon mit dem Betriebsrat gesprochen. Der konnte bisher nix machen, weil es nur schwammige Aussagen von der Firmenleitung gab. Aber diese Woche werden die Urlaubstermine für unser ganzes Team gesammelt und dann müssen sie sich definitiv äußern. Ich bin optimistisch :)
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Hallo Andrea,
in welchem Hotel seid ihr denn, dann könnte ich ja schon mal ein Zimmer reservieren (kostenlose Stornomöglichkeit vorausgesetzt)?
Das wäre jetzt auch meine Frage. Rainer wollte ja eigentlich noch Infos geben, was bei ihm in der Nähe liegt. Wäre ja toll, wenn wir alle in dem gleichen Hotel übernachten würden und das in der Nähe von Rainers Haus wäre (ich kenn seine Adresse nicht).
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Hallo Andrea,
in welchem Hotel seid ihr denn, dann könnte ich ja schon mal ein Zimmer reservieren (kostenlose Stornomöglichkeit vorausgesetzt)?
Das wäre jetzt auch meine Frage. Rainer wollte ja eigentlich noch Infos geben, was bei ihm in der Nähe liegt. Wäre ja toll, wenn wir alle in dem gleichen Hotel übernachten würden und das in der Nähe von Rainers Haus wäre (ich kenn seine Adresse nicht).
Falls das Hotel ein nicht verkündeter "geheimer Ort" sein sollte, möchte ich gerne in den Geheimbund eintreten und die geheime Nachricht auch erfahren, büdde!
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Der "geheime Ort" wurde soeben öffentlich gemacht: http://www.eumerika.de/smf/index.php/topic,493.msg10714.html#msg10714
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Das wäre jetzt auch meine Frage. Rainer wollte ja eigentlich noch Infos geben, was bei ihm in der Nähe liegt. Wäre ja toll, wenn wir alle in dem gleichen Hotel übernachten würden und das in der Nähe von Rainers Haus wäre (ich kenn seine Adresse nicht).
Das habe ich hier http://www.eumerika.de/smf/index.php/topic,493.msg9376.html#msg9376 schon geschrieben (inkl. Preise). Das war eigentlich dort schon eine eine Antwort an Birgit und Du (Silke) hast auch zwei Beträge weiter schon gepostet... (eigentlich war das also nocht sooo sehr "geheim").
Meine Adresse steht im Impressum:
http://www.eumerika.de/impressum.html
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Habt ihr denn keinen Betriebsrat? Dem würde ich doch mal sehr direkt auf deine Situation aufmerksam machen!
Angeblich gibt es da einen Betriebsrat - und der braucht nicht "aufmerksam" gemacht zu werden, im Gegenteil, der muss dem Arbeitgeber explizit(!) zustimmen, sonst ist gar keine Urlaubssperre überhaupt möglich. Warum sollte ein Betriebsrat das tun ohne Gegenleistung?
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Das wäre jetzt auch meine Frage. Rainer wollte ja eigentlich noch Infos geben, was bei ihm in der Nähe liegt. Wäre ja toll, wenn wir alle in dem gleichen Hotel übernachten würden und das in der Nähe von Rainers Haus wäre (ich kenn seine Adresse nicht).
Das habe ich hier http://www.eumerika.de/smf/index.php/topic,493.msg9376.html#msg9376 schon geschrieben (inkl. Preise). Das war eigentlich dort schon eine eine Antwort an Birgit und Du (Silke) hast auch zwei Beträge weiter schon gepostet... (eigentlich war das also nocht sooo sehr "geheim").
Meine Adresse steht im Impressum:
http://www.eumerika.de/impressum.html
O.k., das hatte ich irgendwie verdrängt :bang: Ich hatte in Erinnerung, dass du dazu noch irgendwas schreiben wolltest. Dann werde ich mir das am Wochenende mal ansehen.
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O.k., das hatte ich irgendwie verdrängt :bang: Ich hatte in Erinnerung, dass du dazu noch irgendwas schreiben wolltest. Dann werde ich mir das am Wochenende mal ansehen.
Andrea will ja sowieso nicht dort pennen, aber es ist eben das nächste Hotel und es ist auch nicht teuer. Aber es ist auch kein Brüller, andererseits braucht man ja nicht viel mehr. Ich persönlich würde dort übernachten, einfach schon weil es nur 2km entfernt ist.
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O.k., das hatte ich irgendwie verdrängt :bang: Ich hatte in Erinnerung, dass du dazu noch irgendwas schreiben wolltest. Dann werde ich mir das am Wochenende mal ansehen.
Andrea will ja sowieso nicht dort pennen, aber es ist eben das nächste Hotel und es ist auch nicht teuer. Aber es ist auch kein Brüller, andererseits braucht man ja nicht viel mehr. Ich persönlich würde dort übernachten, einfach schon weil es nur 2km entfernt ist.
Habs jetzt grade (stornierbar) gebucht. Ist ja echt nah dran, da kann man ja evtl. laufen.
Das, wo Andrea übernachten will, ist mir zu teuer und zu weit weg.
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Es gibt gute Neuigkeiten: (http://www.spiegel.de/politik/ausland/barack-obama-unterschreibt-us-haushalt-fuer-2014-und-2015-a-940908.html) - 2014 + 2015 wird es wohl keinen Shutdown geben :happy2:.
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Oh wie schön! Ich werde entweder im November diesen Jahres oder Frühjahr 2015 in die USA reisen, da ist das doch sehr beruhigend!
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Es gibt gute Neuigkeiten: (http://www.spiegel.de/politik/ausland/barack-obama-unterschreibt-us-haushalt-fuer-2014-und-2015-a-940908.html) - 2014 + 2015 wird es wohl keinen Shutdown geben :happy2:.
Der letzte Absatz im Artikel ist wahrscheinlich der wichtigste. Die Sache mit der Schuldenobergrenze ist nicht aus dem Weg geräumt. Das Problem wird schon im Februar akut. Können die USA ihre Verbindlichkeiten nicht mehr bedienen ist der Streit um den Haushalt bestenfalls noch Peanuts. Gelöst ist da leider gar nichts.
Gruss
Rolf
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Das Problem wird schon im Februar akut. Können die USA ihre Verbindlichkeiten nicht mehr bedienen ist der Streit um den Haushalt bestenfalls noch Peanuts. Gelöst ist da leider gar nichts.
Zugegebenermaßen sehe ich das ganz genauso, auch wenn wir für April gebucht haben. Aber das Gemurkse nimmt kein Ende und vor allem ist überhaupt nicht einmal ein Ansatz in Sicht, wie das gigantische Schuldenproblem jemals gelöst werden könnte.
Irgendwann "knallt" das und ich befürchte, so sehr lange wird das nicht mehr dauern... (die Hoffnung stirbt bekanntlich zuletzt).
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Akutell sieht es so aus, als würde die Schuldenobergrenze angehoben. Beide Parteien möchten vor der Kongresswahl im September nicht zur Zielscheibe werden.
http://www.spiegel.de/politik/ausland/usa-republikaner-wollen-anhebung-der-schuldenobergrenze-zustimmen-a-952861.html
Grüße aus der Pfalz,
Michael
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Alles in Butter, liegt bei Obama zur Unterschrift auf dem Tisch. Ein Jahr lang ist jetzt wieder Ruhe. Also geniesst euren Urlaub.
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... und die Damen und Herren von der Tea-Party sind stinkig. Dabei sollen sie froh sein, wenn Boehmer jetzt die "Notbremse" zieht und kompromisslos zustimmt, wenn jetzt schon wieder so ein Gehacke stattgefunden hätte, dann wäre die Tea-Party bei den kommenden Kongresswahlen ganz sicher rausgeflogen. Jetzt können sie wenigstens darauf hoffen, dass sich die Wähler bis dahin nicht mehr an die Vorfälle des letzten Oktobers erinnern, denn in den Köpfen der meisten Amerikaner sind die Republikaner resp. die Tea-Party die Hauptschuldigen für den Shutdown. Damit hat sich niemand Freunde fürs Leben gemacht.
Jetzt geht es ganz klar um Schadensbegrenzung, was die Tea-Party Leute dennoch nicht verstehen wollen. Noch nie hat in den Jahren vor der Tea-Party eine Partei die Anhebung der Schuldengrenze (bis dato eigentlich ein mehr oder minder selbstverständlicher Akt im Regierungsgeschäft) als politisches Druckmittel benutzt und dabei auch einen erheblichen Schaden der amerikanischen Wirtschaft in Kauf genommen. Das gilt es zu vergessen und wenn das nicht gelingt, sind die Tage der Tea-Party gezählt.